Zespoły Agile

Zakup usług zwinnego zespołu umożliwia szybkie rozpoczęcie pracy, zapewniając ciągłość i produktywność w zespołach wewnętrznych. Dysponując zwinnym zespołem, skrócisz czas wprowadzania produktu na rynek (Time-To-Market, TTM) i natychmiast rozpoczniesz pracę nad swoim projektem. Z Cybercom jako partnerem możesz skorzystać z naszego doświadczenia w budowaniu i utrzymywaniu zwinnych zespołów, pracujących dla klientów zarówno w sektorze prywatnym, jak i publicznym.

Przyspieszenie cyfryzacji stanowi wyzwanie i bardziej regułą niż wyjątkiem jest radzenie sobie z tym wyzwaniem poprzez przejście na zwinne metodyki pracy, takie jak np. Scrum. Sprawia to, że obserwujemy nowe i wciąż rosnące wymagania co do umiejętności tworzenia wydajnych zespołów i korzystania z konsultantów w celu optymalnego zwiększenia wydajności dostaw.

W rezultacie wiele organizacji napotyka trudności w przeprowadzaniu cyfryzacji w odpowiednim dla siebie tempie. Tradycyjnie umiejętności zabezpieczano kupując indywidualnych konsultantów, co bezspośrednio wpływa na ciągłość i produktywność zespołów o często zmieniającym się składzie.

Nasze doświadczenie jest wyjątkowe

Ponad 70 zespołów zaangażowanych w pracę dla klientów daje nam wyjątkowe doświadczenie:

  • Sprawdzony i skuteczny proces dostarczania zespołu
  • Doskonałość w budowaniu kompetencji zespołu
  • Krótki czas od zgłoszenia zapotrzebowania do uruchomienia zespołu

Mając Cybercom jako partnera w zakresie zwinnego dostarczania zespołów, zyskujesz dostęp do naszej wiedzy w zakresie tworzenia i utrzymywania zwinnych zespołów. Rozumiemy mechanizmy, które sprawiają, że zespół jest skuteczny – zarówno te wewnętrzne, jak i te wynikające z realiów otaczającej zespół organizacji.

Kluczowe korzyści płynące z usług zwinnych zespołów

Nasze doświadczenie pozwala nam wskazać największe zalety pracy z zespołami Agile:

  • Zwiększona produktywność przy zachowaniu ciągłości w istniejących zespołach
  • Szybszy czas wprowadzenia na rynek
  • Wysoka jakość i redukcja błędów w delivery
  • Partnerstwo strategiczne - dzielimy się swoimi doświadczeniami i spostrzeżeniami
  • Wspólna odpowiedzialność i mniejsze ryzyko
  • Łatwiej przyciągnąć kluczowe kompetencje, ponieważ ludzie wolą pracować w zespołach
  • Szczęśliwsi, bardziej zmotywowani pracownicy. Praca w zespole mającym duże osiągnięcia to przyjemność.

Jak możemy ci pomóc? Skontaktuj się z nami już dziś, porozmawiajmy o potrzebach Twojej organizacji!

Udostępnij

Tomasz Woropaj

Business Unit Director

Upewnij się, że wszystkie dane są uzupełnione poprawnie

Dziękujemy, Twoja wiadomość została przesłana